3月21日上午，学院在溧水区委党校召开“十五五”高质量发展专题培训会暨2026年目标责任签字仪式。参加会议的有院领导班子、全体系主任、支部书记、系副主任及办公室主任、团委书记兼学工办主任、正科级组织员、教学办兼实验中心主任、工会主席以及辅导员代表。会议由学院党委书记高强主持。

会议第一阶段是党委理论学习中心组（扩大）学习和专题培训。会议首先邀请溧水区委党校常务副校长何晓明做培训报告。何晓明围绕“树立和践行正确政绩观”作专题报告，他结合工作实践指出：第一，正确政绩观是干事创业的“总开关”，核心在于回答“为谁创造政绩”“由谁评判政绩”问题。第二，树立正确政绩观对教育各级干部守住初心具有重要意义。第三，纠偏错误政绩观的破解之道在于进一步完善制度体系。第四，树立和践行正确政绩观关键在于实干为民，坚持以人民为中心，贯彻新发展理念。何校长的报告对于学院在“十五五”开局之年教育和引导干部树立和践行正确政绩观具有重要的现实意义。

会议还邀请校教学评估办公室主任、高等教育研究所所长周统建作培训报告。周统建围绕学校绩效考核的演变与战略转型作专题发言。他指出，学校正从行业特色型向学科特色型大学转型，学校高质量发展正从“数量导向”向“质量导向”转变。周统建结合学校绩效修订工作，对学院“十五五”发展策略提出了三点意见：一是结合学院学科建设和人才培养等核心工作，进一步优化绩效构成；二是要将学院发展重要目标与学校发展战略深度对齐，强化林科生态文明学科体系建设；三是要着力构建“立德树人、学科为要、绩效激励、特色发展”的长效发展机制。周所长鼓励学院在服务生态文明建设、文科学科振兴、经管新知孕育等方面持续发力，为学校高质量发展贡献更多力量。

会议第二阶段是系级工作述职和年度目标责任签字仪式。农林经济系主任宁卓、工商管理系主任王磊、管理科学与工程系主任陈书林、应用经济学系主任王梅玲、会计学系主任钟马等依次汇报了各系和所在学科2025年绩效完成情况、特色亮点工作以及2026年工作计划，全面梳理了工作实绩与改进方向，各位系主任表示，将带领全系及所在学科扎实推进各项工作，确保圆满完成各项目标任务。随后，院长杨红强与各系主任进行了系级年度目标责任签字仪式。

会上，杨红强院长感谢各位系主任一年来的辛勤工作，对各系在2025年度取得的工作成效给予充分肯定。他总结了“十四五”期间学院在青山学术品牌、中青年师资建设、博士生科研能力提升项目、PFUT项目建设、“院长午间茶”团学活动等重点工作的亮点和成效，分析了学院在专业结构优化、学科均衡发展、MBA认证、国际学术合作等方面存在的不足及改进措施。他结合国内外高校变革趋势及我校建设林科特色鲜明的世界高水平大学目标，对比了我院与国内外高校在农林经济管理学科建设方面的优势和不足，并就“十五五”期间学院高质量发展提出了工作建议：一是要立足生态文明和涉林学科优势，聚焦国际前沿与国家战略需求，持续深化林科生态文明学科体系内涵建设；二是要强化责任担当，勇于创新敢于挑战，在中青年骨干引育、标志性成果培育、拔尖人才培养等方面取得实质性突破；三是要强化团结，修身立业，以务实作风和扎实成效推动学院事业发展再上新台阶。

高强书记在总结讲话中进一步强调了本次会议的重要性。他对学院系级干部一年来的辛勤付出和工作成绩表示衷心感谢，并对做好本年度工作提出要求，第一，要树立和践行正确的政绩观，这不仅是思想层面的清醒认识，更应转化为推动工作的实际行动，在教育教学、科学研究中检验成效。第二，要全面落实立德树人根本任务，将关心关爱学生融入教育教学全过程，在润物无声中践行育人初心，以生为本彰显教育温度。第三，各系要更加聚焦学科建设和专业发展，集中力量做好学科发展和人才培养，全面推进“十五五”学院各项工作高质量发展。

乘势而上求突破，聚力攻坚创佳绩。通过本次会议培训和研讨，全体系级（中心）干部明确了责任、凝聚了共识，学院将进一步汇集全体“经管人”智慧，锐意改革、奋发作为，在学校“十五五”建设新征程上，交出满意的经管答卷。

（供稿人：赵淑颖、陈颖/文，徐畅、秦义轩/图；审核人：杨红强、高强）