3月18日下午，学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记高强，院长杨红强，党委副书记、副院长李倩出席会议，毕业年级辅导员及全体班主任参加会议。会议由李倩主持。

会上，李倩传达了学校关于毕业生就业工作的最新要求，明确了学院2026届毕业生就业工作的总体目标，详细通报了当前毕业生就业整体进展及存在的短板。围绕落实“稳就业、保就业”工作要求，聚焦各类就业方向的痛点和难点，对近期就业工作重点任务、时间节点进行了细化部署，确保就业工作有序推进、落地见效。

各毕业班班主任依次介绍了班级学生考研复试准备、出国（境）申请进展、求职签约及未就业学生动态，就学生就业工作中存在的普遍难点与个性化问题进行了分析，并就下一步工作计划交流了意见。

杨红强对全体班主任、辅导员在就业工作中付出的努力表示感谢。他强调，当前正值毕业生求职择业关键期，全体人员必须提高政治站位，增强工作紧迫感和责任感，并结合学院实际，就下一步工作提出三点要求：一是坚持分类施策，精准发力，针对考研、出国（境）、直接就业等不同群体学生提供个性化、精细化指导服务；二是强化思想引导，帮助学生认清当前就业形势，树立正确的就业观、择业观，积极调整预期，主动把握就业机会；三是聚焦重点群体，健全帮扶机制，落实“一对一”帮扶，精准掌握其就业需求，全力破解就业难题。他勉励全体班主任坚守育人初心，主动担当作为，当好学生职业生涯的引路人。

高强作总结讲话，他充分肯定了目前就业工作取得的成效，并就全力做好2026届毕业生就业工作提出两点希望：一是提高思想认识，抢抓现阶段的“重要窗口期”，将就业工作摆在当前学生工作的突出位置，全体参会人员要主动关心、深入了解每一位毕业生的就业动态与实际困难。二是强化协同联动，凝聚工作合力，打好班主任、辅导员、毕业论文指导老师“立体配合战”，将思想引导、学业辅导、就业指导、心理疏导有机融合，形成上下同心、左右协同、齐抓共管的就业工作格局，助力学生顺利毕业、尽早就业。

本次推进会进一步统一了思想、明确了目标、梳理了问题、压实了责任、细化了工作举措，有效凝聚了工作合力，为扎实推进2026届毕业生就业工作奠定了坚实基础。

（供稿人：刘思静、齐蓓/文，高小斐/图，审稿人：李倩）