金秋时节，桃李飘香。为弘扬中华民族尊师重教的优良传统，营造崇尚师德、感恩师情的良好氛围，激励广大教师投身教育强国实践，在第41个教师节来临之际，学院组织了一系列庆祝活动，包括走访慰问离退休教师和召开青年教师成长座谈会等，向为学院发展作出贡献的全体教师致以崇高的节日敬意和诚挚的祝福。

9月9日中午，学院在南林大厦一楼会议室组织召开青年教师座谈会。院领导班子、各系系主任支部书记、以及近三年入职的青年教师共计三十余人参加了座谈会。高强书记主持会议，他代表学院领导班子向与会教师致以节日的祝贺和诚挚的问候，并对2025年新入职的教师表示了热烈欢迎。

会上，新入职的F类和G类人才徐忠雯（毕业于四川大学）、王国权（毕业于南开大学）、马小宾（毕业于南京大学）、李影（毕业于华南师范大学）、李家琦（毕业于诺丁汉大学）、潘子纯（毕业于西北农林科技大学）等首先进行了自我介绍，并分享了入职以来的感受和收获。大家纷纷表示，学院浓厚的学术氛围、和谐的人际关系以及近期在学科建设与科研创新方面取得的丰硕成果，令人倍感自豪。青年教师一致表示，将珍惜学院提供的宝贵平台，不断提升自身能力，以饱满的精神状态积极投身教学科研工作，为学院的高质量发展贡献自己的力量。

院长杨红强向全体教师致以教师节的祝福，他简要介绍了学校和学院的发展近况与可喜成果，并围绕青年教师的成长与发展，提出了五点殷切期望：一是要以院为荣，珍惜工作机遇，主动扎根岗位、奋力拼搏，在教书育人与科研探索中逐梦前行；二是要坚守教学本位，热爱课堂，以昂扬的精神风貌教书育人；三是要紧抓职业发展黄金期，锚定科研方向、深耕学术领域，争取早日产出高水平成果；四是要强化集体意识，主动参与学院公共事务与服务工作，将个人成长与学院事业发展同频共振、深度融合；五是要坚守学术道德，维护风清气正的学术环境。充分尊重学院不同岗位的工作人员，用彼此的真诚与包容，凝聚起推动学院发展的强大合力。

党委副书记副院长李倩希望青年教师以仁爱之心教导学生，注重师生沟通，构建互信互敬的师生关系；副院长杨爱军就国家基金项目申报作了动员，强调要早准备、精打磨；副院长张玲则重点强调了遵守教学规范、扎实做好本科教学的重要性。

党委书记高强作总结发言，他提出四点期望与青年教师共勉：一是要锚定高远追求，勇担使命重任，主动对标先进典型，在治学育人实践中持续拓宽视野格局、锤炼综合能力；二是要恪守敬业本分，夯实履职根基，全面了解并严格执行学校及学院的各项规章制度，将规范意识内化于心、外化于行。三是要严守言行底线，树立良好师风，自觉维护教师群体的良好形象和学院的社会声誉。四是要厚植集体情怀，凝聚发展合力，积极参与各项公共事务，以主人翁的姿态投身学院建设，为构建更加紧密的共同体贡献智慧与力量。

9月10日上午，学院党委书记高强、院长杨红强、院办公室主任王红霞、工会主席谢煜等一行走访慰问了荣佩珠、陈国梁、马天乐、高振华等退休老教师老领导，代表全院师生向他们致以节日的祝福和诚挚的问候。

走访中，院领导与老教师们亲切交谈，细致询问他们的身体健康状况和生活近况，衷心感谢他们为学院发展打下的坚实基础和作出的重要贡献。院长还特别向老教师们汇报了学院院史编撰进展及建院四十周年发展大会筹备情况，认真听取了他们的意见和建议，并表示学院将一如既往地关心老教师的生活，全力做好服务保障工作。

老教师们对学院的关怀深表感谢，对建院四十周年表示热烈祝贺。他们表示将继续关心、关注和支持学院的发展，并祝福建院四十周年发展大会取得圆满成功。

此次教师节系列活动的开展，不仅表达了学院对广大教师的节日祝福与崇高敬意，更彰显了尊师重教的文化底蕴与时代内涵。全体教职工必将以此为契机，牢记育人初心，勇担时代使命，把学院的殷切期望转化为立德树人、潜心治学的实际行动，薪火相传、接续奋斗，共同谱写学院事业高质量发展的新篇章，以更加优异的成绩迎接建院四十周年华诞的到来！

（供稿人：王红霞、齐蓓/文，谢冰清、梁敬波/图；审稿人：杨红强）