9月3日下午，学院在文科楼C105报告厅召开全院教职工大会,传达学校中层干部会议精神，布置新学期重要工作。会议特邀学校发展规划与学科建设处、“双一流”建设办公室处长徐勇、科技处处长李孝刚作专题辅导报告。学院全体院领导、系/中心主任、支部书记及全体教职工参加会议，会议由学院党委书记高强主持。

徐勇围绕学校“十五五”发展规划和江苏省高水平大学建设目标任务作专题报告，他结合学校发展新形势，系统介绍了学校战略目标、学科建设任务、人才队伍建设、科研能力提升、服务重大战略和区域发展等重点工作目标。结合经管学院发展实际，他激励学院要加快对接行业及长三角产业创新、推进科技成果转化、深化AI赋能教育教学等工作方向。他希望经管学院发挥自身学科特色，响应学校发展规划任务，加大高层次人才引培，深化教育科技人才一体化改革，助力学校“双一流”和高水平大学建设目标早日实现。

李孝刚结合2026年度学校国家自然科学基金立项情况作专题报告，他全面梳理了学校国家级科研项目建设情况，对比全国农林院校和江苏省高水平大学A类高校国家自然科学基金立项数据，按学科门类客观分析了学校科研工作的优势与不足。他充分肯定了经管学院近年国家自然科学基金立项连续突破10项的可喜成绩，也指出了学院在基金立项结构存在的问题和发展潜力，他希望学院要深入分析并聚焦解决青年项目转化面上项目的难题，进一步激发中青年教师科研热情，提升科研能力，加快推动学院科研工作提质增效。

会上，新入职辅导员胡宏亮老师、青年教师曹晶博士分别作了自我介绍。两位老师表示，十分高兴加入经管学院大家庭，真切感受到学院温暖和奋进精神，未来将立足岗位潜心耕耘，积极融入学院教学科研及学生工作，与全院师生携手共进，为学院建设积极贡献力量。

学院党委书记高强传达了学校中层干部大会上孙爱武书记和勇强校长讲话精神。他表示，随着学校“双一流”和高水平大学建设持续推进，经管学院处于稳步提升、提质进位的关键阶段，全体教职工要进一步统一思想，奋发上进，将自己职业发展融入学校和学院发展大局，为学校“十五五”发展目标的实现贡献才智。

高强就学院党建和业务工作提出五项要求：一是严守意识形态工作要求和师德师风规范，恪守学术诚信与学术规范，持续营造风清气正的育人氛围；二是引导教师科学制定发展规划，推动个人成长与学院学科建设同向发力；三是持续做好青年人才培养与梯队建设，完善培育机制、搭建发展平台；四是立足学科优势开展有组织科研，主动对接行业和区域产业需求，产出务实有效的学术成果与咨政成果；五是落实校园安全管理，做好办公环境、用电安全等日常排查，守住安全稳定底线。

学院院长杨红强部署了新学期重点工作。他简要梳理学院上半年工作成效，在党建引领下，学院持续推进教育科技人才一体化改革，以农林经济管理为龙头的五个学科建设快速进步，人才引育、科研项目、标志性成果、咨政服务等各项工作取得积极成效，学院整体发展态势积极向好。

杨红强从四个方面对下半年重点工作进行了布置和说明。一是深化本科专业结构优化和升级，加快金融科技、数字文旅两个新建本科专业培养方案任务建设，积极推进商业人工智能本科专业培育，全面深化专业结构优化调整，为学院向科技商学院转型创造有利条件。二是加快教育科技人才一体化改革，从国家人才引培、国家级重大科研项目申报、标志性科研成果培育、本硕博人才培养模式创新等方面，深化学院“1354”学科结构建设，要加快制度设计和改革力度，全面深化学院教育科技人才一体化建设的能力提升。三是落实年度目标责任考核，围绕学校“双一流”高校和高水平大学建设年度目标任务，学院各系、各位老师要尽职履责，珍惜岗位，杜绝松懈躺平心理，为学院发展发光发热，确保学院和个人年度绩效工作和目标责任考核圆满完成。四是加强纪律和会风建设，全院教职工要守牢意识形态和安全底线，严格遵守学校学院制度规范，学院将进一步优化奖惩机制和考评制度，引导全体教职工弘扬热心公务、关心集体、奉献力量、爱校荣院的良好风气。

本次会议是新学期的集中学习会，也是年度重点工作的部署推进会。全体教职工进一步统一了思想、明晰了任务、凝聚了合力，教职工纷纷表示将紧扣学校发展部署，立足学院和个人实际，扎实履职尽责，齐心协力推动学院事业更好更快发展。

（供稿人：王红霞/文；梁敬波/图；审核人：杨红强）