10月9日下午，我院在C105会议室召开新学期全院教职工大会，总结2024上半年工作成效，部署2024年下半年重点工作。学院全体教职工参加会议，会议由学院党委书记高强主持。

会议伊始，新入职青年老师薛洲、付帅帅、葛新庭、于子钺、王馗及师资博后王静博士，以及辅导员徐畅、刘思静老师分别作了自我介绍，他们分享了入职以来的感悟感受，并表态将珍惜南林经管工作岗位，积极为学院发展贡献个人才智。

高强书记传达了学校干部大会精神，并结合学校要求对学院下半年重点工作进行了部署。第一，全院教职工认真学习贯彻全国教育大会精神，学好用好习近平同志《论教育》，认真做好原文研读，全院师生要读原著学原文、悟原理知原义，形成体系式深入学习的浓郁氛围。第二，他强调今年下半年学校白马新校区启动，学校形成“一校三区”办学格局，各方面事业均呈现昂扬向上的发展态势，学院全体教职工也要深刻把握当前高质量发展的历史机遇，持续发扬勇于创新和努力拼搏的精神，为“双一流”高校和高水平大学建设贡献经管力量。第三，他指出本科教育教学审核评估已进入到关键冲刺阶段，全院教职工要以高度的责任感和使命感积极投身到评建工作中，对照评估要求，认真履行职责按时按质地推进各项工作。第四，他强调要以绩效任务为抓手，全面推进学院高质量发展，确保圆满完成本年度的综合考核工作。最后，他强调全体教职工要紧绷意识形态之弦，坚守师德师风底线，对标师德高线，争做师德模范。全院师生要恪守学术理论，筑牢科研诚信之基，聚焦国家战略与经济社会发展需要，研究“真问题”，产出“真成果”。

张玲副院长首先向全院教师展示了本科教育教学审核评估学院巡礼内容：学院坚持“为党育人，为国育才”的使命感和责任感，认真落实立德树人根本任务，高度重视本科人才培养的各个环节，立足思政引领，打造一流师资，科教产教双融，创新模式体系，本科人才培养取得明显成效。她指出，学院在人才培养方面取得的这些成绩和亮点是全院教师共同努力的成果。随后，她又讲解了目前本科教育教学审核评估评建工作的进展，反馈了预评估过程中发现的问题与不足，针对这些问题形成了具体的整改方案，详细布置了下一步工作。她指出整改工作时间紧任务重，希望全体教师高度重视，做好整改工作。各系、各基层教学组织要通力合作，把各项工作做实做细，确保按期保质保量达到整改目标，以实际行动迎接新一轮教育教学审核评估。

李倩副书记结合学院近期学生工作和校友工作进行了通报和安排，她提出三点要求，一是针对“一校三区”办学模式的新局面和新挑战，学工队伍和班主任老师要通过教育教学协调联动，加强对学生专业认知、学风建设、深造率提升工程等方面的谋划和落实，分层分类开展工作；二是重视学生思想教育，守牢安全底线，结合工作实际加强家校联动，深入一线加强学生防电诈、宿舍用电安全等教育管理；三是结合十月校友返校周，发动好全院教师资源，拓宽与校友联系的广度和深度，以细致行动彰显校友工作温度。

最后，院长杨红强做总结发言。杨院长首先通报了学院目前学科建设和本科专业建设及人才培养等方面的总体情况，学院目前师生员工超过4500余人，学院总体规模大，肩负责任重，近年来在学科建设、人才培养、师资队伍、科研成果等方面取得积极进步，但发展过程中也面临着诸如国家级人才短缺、标志性科研成果不足、人才培养质量提升等诸多难题，学院事业亟需攻坚克难并深化改革。接着，杨院长通报并布置了学院下半年的重点工作，一是积极配合学校做好省委巡视工作、二是切实做好教育部本科教育教学审核评估评建及整改工作、三是确保学校“一校三区”办学格局涉及我院本科专业建设及人才培养工作、四是全力完成好学院年度目标责任考核工作、五是落实好2025年度国家级“双基”项目组织申报工作、六是加快启动AMBA&BGA国际认证工作。他鼓励全院教职员工要守牢立德树人责任使命，爱岗敬业、奋发有为、力求成效，共同为学院高质量发展做出每个人的积极贡献。

（供稿人：王红霞、徐畅\文，王蔚然\图；审稿人：杨红强）