9月17日下午，我院在C105会议室召开新学期全院教职工大会，总结2025上半年工作成效，部署2025年下半年重点工作。学院全体教职工参加会议，会议由学院党委书记高强主持。

会议伊始，新入职青年老师王国权、徐忠雯、李家琦、李影、潘子纯以及辅导员陈颖老师分别作了自我介绍，他们分享了入职以来的感悟感受，并表态将珍惜经管学院给予的工作机会，积极为学院发展贡献个人才智。

会上，学院特邀科技处汪贵斌处长就学校2025年国家自然科学基金情况做分享。汪贵斌首先介绍了学校上半年自然科学工作整体概况；随后从立项总数、申请数、立项率等维度分析了各单位基金立项情况，重点指出我院2025年立项率排全校各单位前三；接着，汪贵斌通过对比全国部分农林高校以及江苏省部分高校基金立项情况，梳理了学校现有自然科学基金申报工作的不足；最后，他从精读项目指南、剖析优秀案例、寻求专家指导等三个方面，给出具体申报建议。

副书记李倩、副院长杨爱军、张玲、邓德强分别围绕学生工作、科研进展、教学管理及研究生培养等核心板块作详细通报，明确后续工作重点与方向。李倩副书记通报2025届毕业生就业情况，并结合转专业趋势，明确班主任就业帮扶职责，强调通过学业困难学生帮扶与舆情监测强化学生管理、筑牢校园安全防线。2025年上半年学院取得了国家基金与权威论文双丰收，副院长杨爱军对已获基金立项及论文发表的老师表示祝贺，同时勉励其他教师不要气馁，保持信心和干劲，以更积极的态度投入科研工作，力争在未来取得更多突破。副院长张玲结合上半年学校发生的教学事故典型案例，要求全体教师强化规范意识，严把教学质量。副院长邓德强围绕研究生教学工作，强调细化教学管理流程，提高培养精度，助力研究生成长成才。同时鼓励教师加强教学研究，以科研赋能教学，提升研究生教学水平。

院长杨红强从学生分布、师资结构、专业建设、财政收支四个维度，系统阐述了学院的发展现状及面临的问题。他肯定了学院在国家级项目立项、高质量论文发表、一流课程建设、百优案例入库等关键工作中取得的成绩，同时也介绍了学校在国家重点实验室、国家平台、ESI全球千分之一学科及取得的突破，希望所有教师以校为荣、以院为荣，共同为推动学校与学院的高水平内涵式发展贡献力量。他强调“立德树人”是学院发展的根本任务，“科学研究”是提升核心竞争力的关键，同时对全院教师提出期望，尤其鼓励青年教师要珍惜工作岗位，在教学与科研领域持续深耕，不断提升自身能力，加快成长进步。最后，他还向学院教师发出公益参与倡议，呼吁大家积极参加学校、学院和各系组织各类活动，积极承担班主任、招生宣传、对外交流等工作，以实际行动践行责任担当，为学院和学校整体发展注入更多动能。

高强书记在会议最后作总结发言。围绕新学期工作，他提出五点要求：一是遵循育人规律，立足经管学科特色，紧扣人才培养目标，优化课程体系、搭建实践平台、融入思政元素，全面提升人才培育质量；二是严守学校规章制度，坚守制度底线；三是关注学生心理健康，建立班主任、辅导员和授课教师的联动机制，及时疏导干预，协同专业力量提供有效支持；四是加强思想引领，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观；五是恪守师德师风，坚决杜绝学术不端行为，为广大学生树立良好榜样。最后，高强希望全体教职工以此次大会为起点，凝心聚力，共同推动学院在人才培养、科研创新和学科建设等方面实现新突破，为学校高质量发展贡献更大力量。

（供稿人：王馗、王红霞/文，秦义轩/图；审稿人：杨红强）