为进一步深化院企合作，拓宽学生就业渠道，3月21日至4月8日，经济管理学院举办了一系列促就业活动，通过深入对接企业、组织专场招聘宣讲会、举办核心就业能力提升活动，全方位推动毕业生高质量充分就业。

名企HR进学院，精准对接强匹配

学院毕业班辅导员与省内外数十家企业HR进行深入交流，详细推介学院专业特色及毕业生优势，围绕企业招聘需求、岗位要求、院企合作模式等内容进行沟通探讨，为后续建立常态化就业合作奠定基础。本次来访企业包括招商银行、招商积余、梦百合、英科医疗、MDPI、粒聚科技等上市公司以及知名外企、民企，行业涵盖金融、家居、医疗、期刊编辑、物联网等。本次交流不仅为学院毕业生挖掘优质岗位，也进一步推动院企供需精准对接，深化院企协同联动。

院企携手零距离,精准宣讲助启航

4月1日，学院在C105会议室举办招商积余专场招聘宣讲会，吸引100余名本硕毕业生到场参与。宣讲会上，招商积余人力资源负责人系统介绍了企业的发展历程、企业文化、行业地位及社会贡献，并对毕业生重点关注的岗位需求、任职要求及薪资待遇等内容详细解读，参会的毕业生们积极投递简历，与用人单位深入交流。同学们通过与企业深度对话，感受了职场新环境，提升了岗位新认知，增强了个人就业竞争力。

就业服务再升级，全面赋能促发展

学院以“职海引航，就业赋能”为主题，举办了一场别开生面的核心就业能力提升活动，为毕业生提供“升级版”就业指导。

学院组织开展无领导小组讨论面试特训专场。无领导小组讨论由10-20人组成临时小组，不指定角色，讨论给定问题，做出共同认可的决定。本次活动选取了案例分析题、两难选择题和多项选择排序题三大经典题型。参与活动的学生在有限时间内分析问题、争取话语权、协调分歧并最终形成统一方案。人力资源专家对面试进行了复盘、点评和讲解，最终参加本次面试实战的同学均表示收获满满，研二科硕朱涵文表示：“学院的这次面试特训对我帮助很大，之前都没有了解过无领导小组面试这种形式，这种面试形式难度大，非常考验人的思维逻辑和语言表达能力，希望学院可以多组织类似活动帮助我们提升面试能力。”

本场系列活动共有200余名毕业生参与，其中8名学生获得知名企业内推机会，40余名学生提交简历并完成一轮面试。未来，学院将继续锚定毕业生高质量充分就业目标，持续通过访企拓岗、专题宣讲、精准指导等形式创新就业服务模式，深入挖掘校内外优质资源，汇聚优质岗位，进一步拓宽就业渠道，完善就业服务体系，全力护航学院毕业生早就业、就好业。

（供稿人：谢冰清；审稿人：李倩）