林聚“经”英·才汇江苏|经济管理学院顺利举办系列招聘活动(第一场)
更新时间:2025-03-24 点击次数:584

就业是最基本的民生,为贯彻落实党和国家关于应届大学生就业相关重要部署和要求,拉近招聘就业的校社距离,培护校园春招的融融暖意,激发毕业生就业热情,降低毕业生求职门槛与成本,3月10日至23日,经济管理学院举办了第一场经管类系列专场招聘活动。

本次活动中,学院通过打好“三项组合拳”全力促进毕业生把握春招时效,强化求职成效。一是坚定做好校企手拉手,学院邀请多家用人单位进入校园开展招聘活动,毕业班辅导员与多家用人单位围绕学院学科专业情况、人才培养质效、用人单位概况及岗位招聘需求做深入交流,强化人岗适配度,积极为我院毕业生拓宽就业岗位数量,增强企业对我院毕业生的关注度。二是坚持保持师生心连心,辅导员老师根据毕业生实际情况,与学生开展针对性一对一交流沟通,从单位性质规模、工作内容、地理位置、专业契合度等角度,深入开展岗位JD分析,重点推介优质单位岗位,在纷繁的招聘信息中为毕业生精准推送求职关键点和切入点。三是坚实推进劳资面对面,通过学院内连外通为用人单位与毕业生之间搭建面对面深入交流平台,如叮咚买菜面向我院农林经济管理专业、大数据管理与应用专业毕业生提供匹配岗位和应聘指导;招商银行面向我院会计学、工商管理、金融工程等专业的学生深入介绍了企业背景和岗位性质,说明了薪资福利以及晋升通道,并提供了内推渠道;安踏、南通宝富等企业面向我院多个专业学生开展招聘宣讲,企业现场开通“即面即签”快速通道,为表现优异者直接发放录用通知书。


本期活动共有5家在苏企业参加,提供60余个在苏岗位,单位类型涵盖了银行、上市公司、私营企业,岗位类型包括金融业、服务业、电商零售业等。共有120余名毕业生参与,其中30余名同学获得银行内推资格,4名同学与企业现场达成签约意向。未来,学院将持续深入把握新时代大学生就业工作特点,促进工作模式方法创新,不断落实企业岗位“引进来”和毕业生“走出去”相结合的工作思路,为毕业生达成高质量就业和实现职业梦想发挥更多助推和保障作用。


(供稿人:秦义轩、赵淑颖;审稿人:李倩)