2022年9月17日，南京林业大学经济管理学院召开学生会工作人员全员培训大会，本次培训的召开，是新形势下我院学生会深化改革、全面从严治会的一次有益探索，有助于学生会学生干部提高思想认识，坚定初心使命，牢记服务宗旨，也为学院加强学生会学生干部队伍建设、深化学生会组织改革打下坚实基础。本次会议由罗宇韬同学作为主讲人，会议内容围绕“全国学联章程”展开。会议中提到了《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，并讲解了学生会改革的措施和进展。

一、明确职能定位

学生会是党领导下的主要学生组织，是学校联系广大同学的桥梁和纽带。学生会必须面向全体同学，坚持从同学中来、到同学中去，听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈学校，帮助有效解决。

二、改革运行机制

学生会组织架构一般为"主席团+工作部门”模式。探索实行轮值制度，学生会主席团集体负责学生会重大事项，不设主席、副主席，设执行主席，执行主席由主席团成员轮值担任，以学期为一个轮值周期，执行主席负责召集会议、牵头日常工作。

三、坚持精简原则

学生会的组织不应重叠与复杂，要优化机构和人员规模。除学生会主席团成员和工作部门成员，均不设置其他任向职务。

四、明确遴选条件

学生会工作人员应当为共产党员或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献,具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。

五、严格遴选程序

学生会主席团由学生代表大会选举产生。学院（系）学生会主席团候选人和学生会工作人员应当由班级团支部推荐，经学院(系）团组织同意，由学院(系）党组织确定。

六、规范召开代表大会

学院（系）学生代表大会原则上每年召开一次,代表要体现广泛性。学代会选举结果应当向大会公告，并经同级党委批准，报上级学联、学生会组织备案。

七、坚持从严治会

落实《学生会研究生会干部自律公约》，践行学生会宗旨，珍惜代表服务同学和锻炼提高能力的机会。加强日常教育管理，坚决防范和克服功利化、庸俗化、“小官僚”等问题。学生会要面向大多数同学，依法依章程开展活动、接受管理，活动内容要积极向上。

八、建立述职评议制度

组建以学生代表为主，学校党委学生工作部、学校团委等共同参与的评议会，学生会主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职，评议会从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面对其进行全面客观的综合评价。

九、落实党委的全面领导

学校党委定期听取学生会工作汇报，研究决定重大事项。学校党委学生工作部和学校团委共同研究学生会的规章制度、工作规划和工作人员遂选等重要事项。党委负责学生工作的副书记分管学生会工作，负责教学工作的副校长参与学生会管理。

十、加强团委的具体指导

学生会接受学校团委和上级学联的双重指导。学校团委要及时向党委汇报学生会工作重大事项，坚决落实学校党委有关要求。