2016年11月19日下午，南京林业大学经济管理学院-陈江和基金会企业社会责任（CSR）课程启动仪式在教学11号楼C105举行。CSR系列课程由陈江和基金会、南京林业大学研究生院、南京林业大学经济管理学院联合筹办，目的在于进一步提升同学们商业伦理道德和加强社会责任意识。

    人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所原副所长张峻峰、陈江和基金会代表、金鹰集团中国区可持续发展高级经理高宝玉、校研究生党工委书记张晓琴、经济管理学院副院长杨红强、研究生院教育管理与就业指导办公室主任华江峰、南京林业大学MBA教育中心执行主任彭红军出席了启动仪式。

    启动仪式由经济管理学院副院长杨红强主持。杨红强院长对陈江和基金会支持和赞助CSR系列课程表示赞赏，希望MBA学员认真学习课程内容，增强企业商业伦理和社会责任方面的意识。

    陈江和基金会代表、金鹰集团中国区可持续发展高级经理高宝玉先生对陈江和基金会以及CSR系列讲座的具体内容作了介绍。

    人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所原副所长张峻峰给同学们带来了此次系列讲座的开篇首讲：企业员工责任。

    张所长首先介绍了"ISO26000社会责任指引"关于社会责任的概念以及社会责任的发展历程，然后从劳动力供给发生变化,劳动争议案件增加和表现形式发生的变化开始，引入企业员工责任的概念界定；接着从企业法定责任的五个重要方面——就业、工资、工时、社会保险、职业安全卫生结合具体问题案例进行了分析；然后就国际公约涉及的重点议题——结社自由和集体协商和公平就业进行解读；最后利用翔实的数据重点分析了企业员工责任的专题：就业歧视、青年、员工培训、员工发展；结尾以蒲松龄的名言：“有心为善虽善不赏，无心为恶虽恶不罚”结束。员工是企业最重要的利益相关者之一，也是企业发展最能动的要素，只有重视并切实履行员工责任，才能为企业的基业长青创造更好的条件。本次讲座，张所长结合统计数据和具体案例，生动地剖析了企业员工责任履行中的问题，提醒MBA学员在未来做管理决策时要考虑社会责任的因素，引起了广大MBA同学共鸣，激发了大家对于CSR问题的进一步的思考。

    陈江和基金会（Tanoto Foundation）是由金鹰集团主席陈江和先生与夫人黄瑞娥女士于1981年创立。作为一个非盈利机构，基金会积极活跃于印尼、中国和新加坡，致力于通过支持教育、技能培训、扶贫减灾来提高人们的生活水平。

    在中国，陈江和基金会积极参与各项公益事业，先后在西藏、新疆、青海等贫困地区捐建23所侨心小学，50余个侨心工程；在西部贫困地区，为农民提供免费技能培训；在非典、雪灾、洪灾及地震等灾难发生时提供紧急援助。陈江和先生是2008北京奥运场馆“水立方”的第一位大额捐资人；是“非典”期间个人捐款最多的一位。

    截至目前，为中国的公益事业累计捐资逾3亿元。此外，基金会还在积极支持中国的“一带一路”倡议，开展“一带一路”人才培训项目。