邱强（1975.01），江苏徐州人，博士，教授，博士生导师。主要研究方向为会计与资本市场、企业绿色转型、绿色金融等。主持国家社科基金一般项目一项，江苏省社科联财经专项一项。在《Journal of Cleaner Production》《科研管理》《Resources Policy》《当代财经》《现代财经》《证券市场导报》《山东社会科学》等CSSCI、SSCI期刊发表论文多篇。
研究生招生方向：
工商管理学（财务与会计方向）
会计硕士（MPAcc）
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论文
[1] Jinyue Yu, Qiang Qiu*, Yuyang Qiao.(2024).Managerial decision horizon and corporate greenwashing: Evidence from China.Business Ethics, the Environment & Responsibility.doi:https://doi.org/10.1111/beer.12734 (SSCI)
[2] Qiang, Q.*, & Yu, J. (2024). Green Credit Policy and Default Risk of the Heavy Polluting Corporations. Journal of Cleaner Production, 455，142291. doi:https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2024.142291 (SCI)
[3] Qiu, Q.*, & Yu, J. (2023). Impact of independent director network on corporate green innovation: Evidence from Chinese listed companies. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 30(6), 3271-3293. doi:https://doi.org/10.1002/csr.2568 （SSCI）
[4] Qiu, Q. (2023). Exploring industrial agglomeration and green finance impact on regional environmental pollution in China based on system-GMM model. Environmental Science and Pollution Research, 30(16), 46766-46778. doi:10.1007/s11356-023-25632-2(SCI)
[5] 邱强,朱睿彤.董事网络异质性与企业突破性技术创新——基于并行双重中介机制的研究[J].调研世界,2023,352(1):33-42.(CSSCI扩)
[6] 邱强,卜华.基于内生视角的股权激励与企业研发投入研究[J].科研管理,2021,42(11):200-208.(国自科管理学部 A刊,CSSCI)
[7] Qiang,Q.* and C. Jian(2020)."Natural resource endowment, institutional quality and China's regional economic growth." Resources Policy 66:101644.(SSCI)
[8] 邱强,卜华.股权激励、高管私人信息与离职行为研究——基于内生性视角的研究[J].山东社会科学,2020(03):154-159.(CSSCI)
[9] 邱强,卜华,陈健.管理层股权激励方式选择与风险承担——基于内生性视角的研究[J].当代财经,2018(01):122-132.(CSSCI)
[10] 陈健,刘益平,邱强.股权激励与高管离职——基于上市公司的经验数据[J].现代财经(天津财经大学学报),2017,37(03):23-34.(CSSCI)
[11] 邱强,卜华,赵庆建,温作民.基于托宾模型之企业生态创新投入研究[J].生态经济,2016,32(05):106-110+131.(CSSCI扩)
[12] 曹琼,卜华,邱强.应计利润盈余管理模型改进及检验方法——基于中国上市公司的证据[J].系统工程,2014,32(09):28-34.(CSSCI)
[13] 邱强.基于局部调整改进应计模型之计量盈余管理[J].现代财经(天津财经大学学报),2012,32(06):96-107.(CSSCI)
[14] 邱强.新减值准则对上市公司计提减值行为的影响研究[J].证券市场导报,2010(03):44-49.(CSSCI)
案例开发
[1] 邱强，田敏霞，许琦，秦希，李登明. 树木丛生，百草丰茂——海尔智家ESG的成长之路.2023年MPAcc优秀教学案例奖.
[2] 陈健，邱强，姜娜. 恒瑞医药股权激励终止的动因及后果分析.2023年MPAcc优秀教学案例.
[3] 邱强，许琦，田敏霞. 不破不立，独树一“智”——海尔智家数字化转型之路.2023年中国管理共享案例库入库。
1、国家社科基金一般项目《“双碳”目标下重污染企业绿色转型的财务脆弱性与纾解政策研究》（22BGL077），主持。
2、江苏省社科联财经专项“股权激励与管理层行为——基于江苏省上市公司的研究”（18SCB-46），主持。
2019年度“省社科应用研究精品工程”财经发展专项优秀成果三等奖。
本科生：《财务管理》、《会计信息系统》、《基础会计》